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En 2011 un estudio de la Escuela de Negocios de Harvard nos planteaba cómo afectaba la cultura de la sostenibilidad al desarrollo de los negocios. En dicho estudio, se explicaba que existían importantes diferencias entre los negocios o empresas sostenibles y aquellas que no lo eran. Así, las primeras se caracterizaban por ser empresas más positivas, modernas, con miras a largo plazo y mucho más abiertas a la discusión y el diálogo. En definitiva, más profesionales. Si seguimos con los estudios, según el informe de MIT Sloan Management Review and the Boston Consulting Group, del que se hace eco el portal CoExist, el 61% de las compañías que han cambiado sus modelos de negocio incorporando la sostenibilidad como una pieza clave de su gestión empresarial, no solamente obtienen más beneficios, sino que sus esfuerzos son más provechosos. Por otro lado, las empresas no podemos cerrar los ojos ante situaciones como las del derrumbe del edificio que albergaba varias fábricas textiles, de productos occidentales, en Bangladesh que puso en evidencia las condiciones laborales a las que están sometidos los trabajadores y que ejerció gran presión, por parte de la sociedad, sobre las firmas textiles implicadas. Está claro que tenemos que ser más sostenibles, introducir esta variable en nuestro negocio, tanto por la sociedad como por nosotros mismos. Entre las muchas ventajas que ésto nos aportaría tenemos:
- Generación de beneficios/reducción de costes al reducir los consumos
- Posibilidad de acceder a nuevos canales de financiación pública
- Obtención de un mejor posicionamiento en el mercado y mejora de la imagen
- Acceso a nuevos clientes, cada vez más exigentes.
- Aportación de una mejora medioambiental y contribución al bienestar social de ésta y futuras generaciones
- Capacitación para la obtención de sellos que certifiquen la calidad medioambiental de nuestros servicios o productos.